経営労働相談｜弁護士法人四谷麹町法律事務所
会社経営者のための経営労働相談
Zoom経営労働相談
Zoomを使い慣れている会社経営者の皆様には，Zoom経営労働相談をお勧めします。顧問先企業の会社経営者との打合せでは，事務所近くの顧問先企業を含め，Zoom打合せを希望する会社経営者が多くなっています。
経営労働相談の予約
電話（０３－３２２１－７１３７）または経営労働相談予約フォームでの予約をお願いします。
電話で予約する場合は，弁護士法人四谷麹町法律事務所の営業時間（平日の９時３０分～１７時３０分）に，お電話下さい。事務所面談とZoom面談のどちらでの経営労働相談を希望するか，会社名，経営労働相談に出席する方の氏名，連絡先電話番号などをお知らせいただいた上，経営労働相談の日時の調整を行います。経営労働相談の時間は，事務所営業日の
① １０時～１２時
② １３時～１５時
③ １５時～１７時
のいずれか（相談料の支払い等の時間を含めて２時間以内）です。早朝，夜間，土日祝日，事務所休業日の相談はお受けしていません。
経営労働相談予約フォームで予約する場合は，Zoom面談と事務所面談どちらでの経営労働相談を希望するか，会社名，面談予定者，メールアドレス，電話番号，相談希望日時を入力し，記載内容を確認してからフォームを送信して下さい。相談希望日時を踏まえ，経営労働相談の日程調整をメールで行います。相談の日時が決まった時点で予約完了です。
相談料
相談料は５万円（税別）です。予約した経営労働相談の時間内であれば，相談時間の長さにかかわらず金額は同じです。
事務所面談での経営労働相談の場合は，経営労働相談日当日に現金で相談料をお支払い下さい。ご希望であれば，事前の銀行振込で相談料を支払うこともできます（相談後の支払には応じていません。）。
Zoom面談での経営労働相談の場合は，経営労働相談の予約が完了しましたら，相談の日時，相談料の振込先口座等を記載したメールを送信します。相談日の前日までに相談料の支払をお願いします。入金が確認でき次第，Zoom経営労働相談で使用するZoom会議ををメールでご案内します。
経営労働相談日当日
事務所面談での経営労働相談の場合は，弁護士法人四谷麹町法律事務所の位置情報を事務所案内でご確認下さい。相談料支払後，経営労働相談開始です。
Zoom面談での経営労働相談の場合は，相談時間になりましたら，事前にメールでお知らせするZoom会議のURLをクリックして，経営労働相談開始です。
経営労働相談には，会社経営者本人，人事部長等，労働問題の予防解決方針を実質的に判断できる方の出席をお願いします。部下に経営労働相談に出てもらい，その報告に基づいて判断しようとすると，「又聞き」となるため，判断の前提となる情報に誤りが入りやすくなります。経営労働相談の録音録画は禁止しています。
経営労働相談のため準備していただきたい資料（客観的な資料）
経営労働相談で使用する資料は，「客観的な資料」を準備することが大事です。例えば，
・裁判所から届いた書類一式（口頭弁論期日呼出状及び答弁書催告状，訴状，労働審判申立書，証拠説明書，証拠）
・組合加入通知書，団交申入書
・内容証明郵便，連絡文書
・指導票，是正勧告書
・労働契約書，労働条件通知書，採用募集広告，求人票
・就業規則，賃金規程，労働協約
・給与明細書，賃金台帳，タイムカード，日報
・解雇（予告）通知書，懲戒処分通知書，厳重注意書
・電子メール，ＬＩＮＥ，Messenger
・診断書
等が「客観的な資料」に該当します。紛争の経緯等につきましては口頭で説明していただきますので，事情説明書を準備していただく必要はありません。
事前にデータをメールするので，経営労働相談の前に目を通しておいて欲しいとか，プリントアウトしておいて欲しいという要望には，応じかねます。資料の確認時間を含めて，経営労働相談の時間は２時間と考えて下さい。プリントアウトした資料を事務所面談での経営労働相談に持参することが難しい場合は，データを保存したタブレットやラップトップを相談の場に持参するとか，Zoom面談での経営労働相談を利用してデータを画面共有して相談に使用するといった工夫をご検討下さい。
